Case Study

HRIS-KBM

Case Study

HRIS-KBM

Dengan banyaknya klien/mitra kerja dan karyawan yang tersebar se-Indonesia, PT Karya Bintang Mandiri mempunyai system untuk memonitor segala aktivitas melalui applikasi yang dinamakan HRIS-KBM.

HRIS (Human Resource Information System) adalah sistem informasi yang digunakan untuk mengelola berbagai informasi terkait sumber daya manusia (SDM) di sebuah organisasi.

Jadi, HRIS KBM dapat diartikan sebagai sistem informasi sumber daya manusia yang digunakan di PT Karya Bintang Mandiri. HRIS memiliki berbagai fungsi untuk mengelola data karyawan, seperti informasi pribadi, riwayat kerja, data gaji, pengaturan cuti, evaluasi kinerja, dan lain sebagainya. Fungsi-fungsi ini membantu HR untuk mengelola SDM dengan lebih efisien dan akurat.

Dengan adanya HRIS, PT Karya Bintang Mandiri dapat meningkatkan efisiensi administrasi HR, mengurangi biaya administratif, meningkatkan akurasi pengolahan data, serta memberikan kemudahan akses informasi kepada manajemen dan karyawan.

HRIS (Human Resource Information System) adalah sistem informasi yang digunakan untuk mengelola berbagai informasi terkait sumber daya manusia (SDM) di sebuah organisasi.

Jadi, HRIS KBM dapat diartikan sebagai sistem informasi sumber daya manusia yang digunakan di PT Karya Bintang Mandiri. HRIS memiliki berbagai fungsi untuk mengelola data karyawan, seperti informasi pribadi, riwayat kerja, data gaji, pengaturan cuti, evaluasi kinerja, dan lain sebagainya. Fungsi-fungsi ini membantu HR untuk mengelola SDM dengan lebih efisien dan akurat.

Dengan adanya HRIS, PT Karya Bintang Mandiri dapat meningkatkan efisiensi administrasi HR, mengurangi biaya administratif, meningkatkan akurasi pengolahan data, serta memberikan kemudahan akses informasi kepada manajemen dan karyawan.

Join our newsletter list

Sign up to get the most recent blog articles in your email every week.

Share this post to the social medias

Dengan banyaknya klien/mitra kerja dan karyawan yang tersebar se-Indonesia, PT Karya Bintang Mandiri mempunyai system untuk memonitor segala aktivitas melalui applikasi yang dinamakan HRIS-KBM.

HRIS (Human Resource Information System) adalah sistem informasi yang digunakan untuk mengelola berbagai informasi terkait sumber daya manusia (SDM) di sebuah organisasi.

Jadi, HRIS KBM dapat diartikan sebagai sistem informasi sumber daya manusia yang digunakan di PT Karya Bintang Mandiri. HRIS memiliki berbagai fungsi untuk mengelola data karyawan, seperti informasi pribadi, riwayat kerja, data gaji, pengaturan cuti, evaluasi kinerja, dan lain sebagainya. Fungsi-fungsi ini membantu HR untuk mengelola SDM dengan lebih efisien dan akurat.

Dengan adanya HRIS, PT Karya Bintang Mandiri dapat meningkatkan efisiensi administrasi HR, mengurangi biaya administratif, meningkatkan akurasi pengolahan data, serta memberikan kemudahan akses informasi kepada manajemen dan karyawan.

Join our newsletter list

Sign up to get the most recent blog articles in your email every week.

Share this post to the social medias